採用情報

採用メッセージ

採用情報ページへアクセスいただきまして誠にありがとうございます。
当社は地域のお客さまへ「都市ガス」という環境に優しいクリーンなエネルギーを安心・安全にご利用いただき、
地域密着で生活価値を高める商品やサービス365日提供する企業です。
ですから責任感のある、しかも地域の皆さんの笑顔と「ありがとう」の気持ちを価値観として捉え、
地域と仕事を通じて人間的な成長をし続けていく事に前向きに挑戦できる方を募集しております。

2025年新卒予定者の募集を開始致しました。

マイナビ2025

募集要項について

先輩社員からのメッセージ

  • 01
    地域のお客さまと深く関わる仕事
    地域お客さまサービス部 保安第1チーム
    [お客さまのお引越しに伴うガスの開通作業・保安機器のご提案]
    川崎 野愛
    川崎 野愛
    2017年入社
    Noa Kawasaki

    入社のきっかけ

    もともと、暮らしに必要不可欠なものを支える仕事がしたいと思っていました。そのなかでガス業界は「地域のお客さまと深く関わりがある仕事」と聞き、この会社を志望しました。

    やりがいを感じるとき

    私の担当業務は、お客さまのお引越しに伴うガスの開通作業・保安機器の提案です。
    お引越し先での新生活を安心して始められるよう、丁寧な作業を心がけています。お客さまから頂く「今日はありがとう、これからも頼りにしています」という言葉は私の大きなやりがいとなっています。またお客さまから感謝のハガキが戻ってくることもあり、日々の励みとなっています。

    後輩社員へのメッセージ

    私も二年目で勉強不足なところもありますが、分からないことは先輩たちが1つ1つ丁寧に教えてくれます。現場での仕事は予期せぬことの連続ですが、同時に大きなやりがいもあります。
    皆さんと一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。

  • 02
    お客さまの想いを形に
    設備部 設備工事チーム
    [新築・増改築に伴うガス配管の設計・工事]
    小辻 剛二
    小辻 剛二
    2017年入社(中途)
    Goji Kotsuji

    入社のきっかけ

    お客さま一人一人の生活や地域の発展を裏から支えるインフラとしての役割に大きな魅力を感じこの会社を志望しました。
    ガスにはまだまだ大きな可能性があります。日進月歩のガス技術を通して、北区のお客さまへより快適で安心安全な暮らしを提供していきたいと思っています。

    やりがいを感じるとき

    一生に一度の買い物である「家」。自家発電できる家や温水床暖房のある家など、お客さまには様々なご要望があります。工務店さんや大工さんと話し合い、ガスを通してお客さまの理想の家を実現できるところ、また自分の仕事がお客さまの家として形に残るところに大きなやりがいを感じます。
    引き渡し後、お客さまに喜んで頂けたときはとても嬉しいです。

    後輩社員へのメッセージ

    専門性の高い仕事という印象があるかもしれませんが、会社から資格取得や教育のバックアップがあり、必要なスキルや知識は働きながら自然と身に付きます。先輩も優しく、働きやすい会社ですので、興味を持って頂けたら嬉しいです。
    時間があるときは趣味や遊びも含め多少無理してでも色んなことにチャレンジしてください。その様々な経験が将来仕事で生きる時がきます。時間を大切にし、自分を成長させてください。

  • 03
    新しい価値を提案できる仕事
    リビングエネルギー部 創エネ営業チーム
    [家庭用燃料電池エネファームを始めとした創エネ商品のご提案]
    早瀬 翔太
    早瀬 翔太
    2011年入社
    Shota Hayase

    入社のきっかけ

    東京ガスの地域サービス窓口として、地域密着の仕事ができるという点に惹かれました。ガスという生活に密着したものを扱っているので、日々の業務のなかで自然とお客さまとも身近で長いお付き合いができると思い入社を決めました。

    やりがいを感じるとき

    家庭用燃料電池エネファームなど、創エネ商品の提案を通じてお客さまの生活に新たな価値を生み出す業務を担当しています。
    商品の提案にあたってはお客さまと何度も相談させて頂きますが、最終的に商品の導入が決まり、お客さまがワクワクしている姿を見たときに大きなやりがいを感じます。また商品販売後はアフターフォローの一環でお客さまを訪問していますが、顔を出した時に喜んで頂けると喜びを感じます。

    後輩社員へのメッセージ

    学生時代のうちに、本気で何かに取り組む経験を積むことをおすすめします。何事も本気で取り組むと楽しいですよね。本気で物事に取り組んだ経験は、仕事にも大きく生きていきます。
    皆さまと一緒にお仕事できることを楽しみにしています。

  • 04
    「次もお願い」と言われることを目指して
    リビングエネルギー部 機器サービスチーム
    [機器故障時の修理対応]
    上原 義巨
    上原 義巨
    2011年入社
    Yoshinao Uehara

    入社のきっかけ

    人と話す仕事をしたい、手に職をつけたいという思いで就職活動をしていました。そのなかで日々多くのお客さまと接点を持ち、仕事を通じて機器修理やガス工事などのスキルを身に着けられるライフバルの仕事がとても魅力的に感じました。
    また地方大学出身の私は、首都圏で働きたいとも思っており、この会社が私にぴったりだと感じ入社を決めました。

    やりがいを感じるとき

    ガス機器が故障した際の修理業務を担当しています。
    最もやりがいを感じるのは、一度修理でお伺いしたお客さまから「また上原さんにきてほしい」とご指名頂いたときです。日々多くの修理を担当していますが、またご指名頂けるよう丁寧な修理を心がけるとともに、お客さまのご質問にも親身になってお話させて頂いています。

    後輩社員へのメッセージ

    ガス業界はエネルギーの自由化によって、大きく変わってきています。そのなかで「常に努力を続け、出来ないことにも果敢に挑戦していく人材」が求められていると感じます。就職活動では戸惑うこともあるかと思いますが、是非自分の可能性をぶつけてほしいと思います。
    皆さまにお会いできることを心よりお待ちしております。

  • 05
    お客さまに最適な商品のご案内を
    エネルギー企画部 エネルギー企画チーム
    [ショールームの運営]
    関口 久美子
    関口 久美子
    2012年入社
    Kumiko Sekiguchi

    入社のきっかけ

    生活に携わる仕事がしたいと思っており、生活に不可欠なライフラインの仕事に興味を持ちました。その中でもライフバル北は地域密着型の会社で、ガスの保安のことからお家のリフォームのことまで幅広くご案内ができるのが強みだと思い入社しました。

    やりがいを感じるとき

    ショールームでコンロの買替や、リフォームの相談を承ったお客さまから感謝のお声を頂けることがやりがいです。
    数ある商品の中からお客さまに合った商品をご提供することを第一としており、感謝のお声がとても励みになります。

    後輩社員へのメッセージ

    入社して、最初は失敗することが多いと思いますが、助けてくれる先輩社員はたくさんいます。相談もしやすい環境だと思いますので、安心していただけたらと思います。 皆さまに会えるのを楽しみにしています。

募集要項

主な募集職種と仕事内容

保安 4年に1回のガス設備点検、ガスの使用に伴う安全を守ります。
引越しに関わるガスの開栓・閉栓とガス料金の説明、安全点検、ガス機器の使用説明。
引越した当日から快適な生活のアドバイスをします。
営業 主に北区の個人宅へ訪問。エネルギーや住宅全般の悩みを解決するため、ガス機器、床暖房、マイホーム発電等の住宅設備機器や住宅リフォームを提案します。建築会社や飲食店等の法人企業に営業する部署もあります。
技術 修理、点検、工事業務などを担い、お客様の満足を形にするのが技術の仕事。東京ガスの研修や資格取得支援をうけながら、技術と専門知識を身につけていきます。
設備施工 住宅設備機器の施工を担当します。各種資格の取得支援制度を用意していますので、入社時に知識がなくても問題ありません。
選考のポイント

「人との接し方」「アピール力」を重視します

どの職種も、さまざまな年齢層のお客様と話すことが必要とされるため、コミュニケーション力が重要です。面接では、私たちの質問の意図をきちんと汲み取っ て答えることができるかなど、あなたの「コミュニケーションのとり方」に注目します。またお客様が困ったときに一番に思い出される存在であるよう、普段か ら「自分」や「会社」についてアピールすることが重要。選考では思う存分、あなたのことをアピールしてください。

会社データ

設立(創業) 2009年4月1日
代表者 代表取締役 増子 光
資本金 9800万円
売上高 23億0600万円(2020年度)
従業員数 180名
事業所 本社/東京都北区豊島1-28-2
王子事業所/東京都北区豊島1-18-14 東京ガス王子ビル1F
平和台事業所/東京都練馬区春日町2-4-35

<店舗>
王子店/東京都北区豊島1-18-14 東京ガス王子ビル1F
赤羽店/東京都北区赤羽南1-10-3 東京ガス赤羽ビル
関連・関係会社 東京ガス(株)、(株)南和コーポレーション、星光運輸(株)
主要取引先 東京都、北区、東京ガス(株)、東京ガスリモデリング(株)、ティージー・クレジットサービス(株)、東日本旅客鉄道(株) 他(順不同)

募集要項

採用予定人数 2023年4月 3名
2022年4月 2名
2021年4月 4名
2020年4月 3名
2019年4月 4名
募集職種 総合職(保安・営業・メンテ・設備施工)
仕事のやりがい 地域には様々なお客様がいます。お一人お一人に合わせて、営業や技術などの社員それぞれで最適なコミュニケーション の取り方や提案方法、説明方法などを考え、実践するのが当社の特徴。結果、それまで以上に安全・安心・快適な暮らしを実現するお手伝いができ、直接「ありがとう」という言葉をいただけた時には嬉しいものです。生活に欠かせないインフラに関わる仕事だからこそ、お客様に感謝される機会が多くあります。
仕事のきびしさ お客様はガス機器や住宅設備機器にどのような商品があるのか、その商品を使うことで生活がどのように変わるのかを知 りません。そこで求められるのは、コミュニケーション力、ガスや電気、住宅に関する知識、提案力。お話をする中でお客様が困っていることを引き出し、最適 なものを選びぬく。専門知識のない方へメリットが伝わるように提案する。依頼された通りに作業をするだけでは実績をあげられず、評価されることもありません。
応募資格 2023年3月 高専・専門・大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
こんな人に向いてます(活躍できる可能性大)
  • ◎正直・誠実な姿勢で人と関わり、相手の話をじっくりと聞くことができる人。
  • ◎分からないことにぶつかっても、まずは自分でどうしたらいいかを考えられる人。
  • ◎依頼されたことを言われた通りに行なうよりも、「もっと何かできないか?」と考えるほうが面白いと感じる人。
待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月、12月)、交通費全額支給、家族手当、残業手当、報奨金、退職金制度
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、資格取得補助、制服貸与、保養所あり(東京ガスグループ準拠)、社員旅行、産前産後休暇、育児時間短縮勤務制度
教育制度 ほぼすべての仕事に資格と専門知識が必要です。先輩社員に教わったり、実務経験を重ねることで、専門知識を身につけていきましょう。実務と並行して、営業 時間内に東京ガス人材育成センターや外部教育機関が開催する講習をうけながら、業務に関連する資格取得を目指すこともできます。
勤務地 本社、王子事業所、赤羽店/東京都北区
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
休日休暇 月8~13日(シフト制)
※日曜日、祝日は当番での出勤あり。
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※年間休日110日(2022年)
先輩出身校 青山学院大学、亜細亜大学、沖縄大学、嘉悦大学、駒澤大学、神奈川大学、淑徳大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央学院大 学、帝京大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、日本工業大学、文京学院大学、明治大学、江戸川短期大学、嘉悦短期大学、国際学院埼 玉短期大学、国士舘短期大学部、東海大学短期大学部、日本橋女学館短期大学、盛岡大付属短期大学
連絡先 採用窓口

〒114-0003 東京都北区豊島1-28-2
TEL:03-3912-1337

担当:浅賀

ホームページ:https://tg-lifeval.jp/kita/

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